VACATURE VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT
Theater Zuidplein is hét podium in het hart van Rotterdam Zuid. Een centrale plek voor podiumkunsten en ontmoeting waarin iedereen zich herkend en erkend voelt. We zijn een ruimte voor dromen, verbeelding, plezier en hoop in een veranderende wereld en een stad die barst van het talent.
Als enige grote podium op Zuid hebben we de ambitie om de spil van het culturele ecosysteem op Zuid te worden, waar al die initiatieven zichtbaar worden en verbonden voor een groter publiek. Met de nadruk op talentontwikkeling en educatie, met specifieke programma’s gericht op jeugd en jongeren, co-creatie en veel kansen voor makers met onder meer het goed opgebouwde LAB-Z, pakken we vol overtuiging een voortrekkersrol in de stad.
Meerstemmigheid, representatie en ontmoeting zijn de sleutelwoorden die bepalen wat we maken, hoe we dat doen, met wie we dat doen, voor wie we dat doen en hoe we ons organiseren.
In 2020 is het nieuwe pand van Theater Zuidplein geopend. De afgelopen jaren hebben in het teken gestaan van de opstart in het nieuwe gebouw, de daarbij behorende veranderopgaven in de organisatie, de ontwikkeling van de horeca; café-restaurant Zed en de ontwikkeling van een ambitieus meerjarenplan 2025-2028 waarop we onlangs een positief advies ontvingen van de gemeente.
Ook de komende jaren staan co-creatie, talentontwikkeling en verdere artistieke verdieping bij ons centraal. Met vaste en nieuwe partners, lokaal, stedelijk en landelijk, werken we aan duurzame, langlopende verbintenissen.
Raad van Toezicht
Theater Zuidplein is een stichting met een Raad van Toezicht en een directeur-bestuurder. Sinds 2024 heeft Theater Zuidplein een Ondernemingsraad die twee keer per jaar overlegt met de Raad. De horeca is sinds 2024 georganiseerd in een BV met de stichting als enige aandeelhouder.
De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden, plus een RvT-trainee en vergadert minimaal vijf keer per jaar. De Raad kent een auditcommissie en een renumeratiecommissie. De vergadercyclus van de Raad is gekoppeld aan die van het indienen van het jaarverslag en de jaarrekening bij de grootste subsidiënt, de gemeente Rotterdam.
Leden van de Raad van Toezicht nemen zitting voor maximaal 4 jaar, deze termijn kan eenmaal verlengd worden. Het betreft een onbezoldigde functie waarbij per vergadering een vacatieregeling beschikbaar is.
Wij zijn vanwege de aflopende zittingstermijn op zoek naar een:
Voorzitter Raad van Toezicht
De voorzitter vormt het eerste aanspreekpunt van de directeur-bestuurder en zorgt voor de verbinding tussen Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder en de leden van de Raad van Toezicht onderling. De voorzitter van de Raad van Toezicht is lid van de renumeratie-commissie.
Profiel voorzitter Raad van Toezicht:
- Ruime ervaring als lid Raad van Toezicht of als commissaris is vereist, ervaring als voorzitter is een pre;
- Kennis van Governance en toezicht houden op het naleven van de governance regels door de raad;
- Relevant netwerk in Rotterdam, de Rotterdamse gemeentelijke organisatie, maatschappelijke instellingen en culturele sector;
- Kennis van het (landelijke) culturele bestel is een pre;
- Heeft het vermogen om op een open wijze, met autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in te vullen en een leidende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming;
- Kan als boegbeeld in een externe rol (de belangen van) de stichting vertegenwoordigen
- Ervaring met het politiek bestuurlijke veld en ervaring als ondernemer of directeur/manager;
- Voldoende beschikbaarheid voor de (voorbereiding van) raadsvergaderingen en reguliere overleggen met de directeur/bestuurder.
De voorzitter van de Raad van Toezicht heeft de onderstaande specifieke taken:
- het opstellen van de agenda van de Raad van Toezicht en het afstemmen hiervan met de directeur-bestuurder;
- zorgen voor een goed samenspel tussen de leden van de Raad van Toezicht;
- het onderhouden van structurele en regelmatige contacten met de directeur-bestuurder;
- ervoor zorgen dat de Raad van Toezicht functioneert, conform richtlijnen van de onderschreven codes;
- het samen met de voorzitter van de remuneratie- & benoemingsadviescommissie, voeren van een beoordelings- en een voortgangsgesprek met de directeur-bestuurder;
- het zorgdragen voor de jaarlijkse zelfevaluatie, transparantie en verantwoording over het functioneren van de Raad van Toezicht.
In de samenstelling van de Raad van Toezicht streven wij naar een afspiegeling in de verhouding M/V/X, leeftijd en culturele achtergrond passend bij het DNA van Theater Zuidplein.
Procedure
Belangstellenden kunnen hun CV en motivatie voor 16 september 2024 mailen naar binoq atana, via info@binoq.nl o.v.v. sollicitatie Voorzitter Theater Zuidplein.
De werving wordt begeleid door binoq atana. Voor vragen kunt u contact opnemen met Richtje Sybesma, directeur van binoq atana, via 020 5141380 of per mail via info@binoq.nl.
Er wordt uitgegaan van 2 gespreksrondes die plaatsvinden op 7 en 15 oktober.
Voor de huidige voorzitter geldt dat haar maximale zittingstermijn per 31 december 2024 wordt bereikt. Het streven is de benoeming in het vierde kwartaal van dit jaar af te ronden. Een formele benoeming door het College van B&W van de gemeente Rotterdam, vormt onderdeel en sluitstuk van de procedure.